Werden Sie Profi in der Moderation mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Sie erhalten Ihr Zertifikat von dem Trainerteam, dass Führungskräfte bei IBM, beim NHS, bei Google, bei Cathay Pacific und Microsoft augebildet hat. Basierend auf unserem bei Amazon ausgezeichneten Buch SERIOUS WORK. Unsere LEGO SERIOUS PLAY-Ausbildung bildet den Goldstandard unter den Ausbildungen zum LEGO SERIOUS PLAY Facilitator.
Als Profis aus der Praxis vermitteln wir DIE Fähigkeiten, die Sie benötigen, um mit LEGO SERIOUS PLAY die besten Ergebnisse zu erzielen.
Was unsere Absolventen sagen
Wie haben unsere Absolventen die Ausbildung erlebt?
Die Ausbildung zum LEGO SERIOUS PLAY-Facilitator
Alles, was Sie für Ihre Workshops können müssen und brauchen
Die LEGO®-Gruppe selber bietet keine LEGO SERIOUS PLAY-Ausbildung an - sie nutzen SeriousWork!
Die LEGO-Gruppe empfiehlt offiziell 2 Arten von Ausbildungen zum LEGO® SERIOUS PLAY® Trainer: Ausbildungen nach der althergebrachten Methode ('klassische" Ausbildung) sowie solche, die eine erweiterte und verfeinerte Methode lehren (wie die von SERIOUS WORK).
Hier setzen wir an. Wir erweitern die klassische LEGO SERIOUS PLAY-Ausbildung in vielerlei Hinsicht:
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Sie lernen zu moderieren - modern, progressiv, partizipativIm Gegensatz zum üblichen „Lehrer-Schüler“-Ansatz der anderen klassischen LEGO SERIOUS PLAY-Ausbildungen verfolgt die SERIOUSWORK-Ausbildung zum LEGO SERIOUS PLAY Facilitator einen modernen, partizipativen und progressiven Ansatz .
Der klassische Ansatz vermittelt, wie Workshops funktionieren. Dabei erleben Sie die Ausbildung als Teilnehmer, nicht als Moderator! Die Ausbildung von SERIOUSWORK gibt Ihnen alle Fähigkeiten und Tools, die Sie als Moderator brauchen, um Workshops mit der LEGO SERIOUS PLAY-Methode erfolgreich zu leiten.
Genau das ist der GROSSE Unterschied zwischen unserem Kurs und dem anderer Anbieter: Die klassische viertägige Ausbildung „lehrt“ LEGO SERIOUS PLAY – Wir hingegen konzentrieren uns darauf, die Moderation von LEGO SERIOUS PLAY-Workshops zu trainieren - von Minute 1 an! -
Praxis heißt für uns üben, üben, üben!Wir machen jeden Schritt vor. Dann wenden Sie der Reihe nach das Gelernte an, indem Sie die Rolle des Moderators schlüpfen. Auf diese Weise festigen Sie Ihre neu erlernten Fähigkeiten in der LEGO SERIOUS PLAY-Methode UND lernen zudem von der Erfahrung der übrigen Teilnehmer.
Jede Einheit ist mit einer wesentlichen Grundfertigkeit verknüpft. Einzigartig ist, dass Sie Ihre neuen Kenntnisse direkt an einer Gruppe Freiwilliger in ihrem ersten Workshop unter echten Bedingungen anwenden können. Sie werden diesen Workshop moderieren und so das Gelernte aus zwei Tagen direkt in die Praxis umsetzen. -
Kleingruppen mit maximal 8 TeilnehmernUm genug Zeit zum Üben zu haben und um auf jeden Teilnehmer individuell eingehen zu können, begrenzen wir die Teilnehmerzahl auf 8 (die klassische Ausbildung hat i.d.R. 12 Teilnehmer)
Durch diese Begrenzung stellen wir sicher, dass Sie genug Zeit für Fragen, Übung und zum Festigen Ihrer neu gewonnenen Kenntnisse haben. -
Konzentriert auf das WesentlicheUnsere Ausbildung befasst sich mit den beiden Baustufen, mit denen 95% aller Workshops durchgeführt werden: Baustufe 1: Individuelle Modelle und Baustufe 2: gemeinsame Modelle.
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Konzentriert und intensivDa wir wissen, dass Ihre Zeit ein kostbares Gut ist, konzentrieren wir uns auf die wirklich wichtigen Elemente von LEGO® SERIOUS PLAY®.
Unser Intensivtraining findet an 2 Tagen von 9.00 – 18.00 Uhr statt. -
Einstellung & EthosUnser Ziel ist es, eine Gruppe zusammenzustellen, die hohe Ansprüche an die Qualität einer Ausbildung stellt und gleichzeitig unsere Einstellung zu einem partizipativen Führungsstil teilt. Wir wollen, dass alle zu einem gegenseitigen Mehrwert während der Ausbildung beitragen.
Zum Buchungsprozess gehört ein kurzes Telefonat. Dieses Gespräch bietet Ihnen die Gelegenheit, uns kennenzulernen und herauszufinden, ob unsere Ausbildung Ihren Zielen und Wünschen gerecht wird. -
Eine Zertifikat, das sich sehen lassen kannDie Ausbildung schließt mit einem Zertifikat ab, das bestätigt, dass Sie erfolgreich Workshops der Baustufen 1 und 2 moderiert haben.
Dieses Zertifikat hat mehr Aussagekraft und Wert hat, als das „Teilnahmezertifikat“ klassischer Ausbildungen. Denn Sie werden alle notwenigen Kenntnisse und Fähigkeiten praktisch angewandt haben (statt sie nur erklärt bekommen zu haben).Der Grundstein für den Weg als professioneller Trainer
Wir sind der Ansicht, dass Befähigungsnachweise die besten Zertifikate sind, die Sie Ihren Kunden vorweisen können.
Als von der “International Association of Facilitators (IAF)” zertifizierte und professionelle Moderatoren können wir Sie darin unterstützen, ebenfalls ein „IAF Certified™ Professional Facilitator“ zu werden.
Die IAF-Zertifizierung ist unparteiisch und nach einer Überprüfung Ihrer Fähigkeiten durch Gleichgesinnte können Sie Ihr Business auf ein noch höheres Niveau heben. -
Durchgeführt von Trainern, die selber Workshops leitenDadurch erhalten Sie fundierte und solide Hinweise und Tipps aus der Praxis, z.B. darüber, wie Sie die LEGO SERIOUS PLAY-Methode erfolgreich für verschiedene Fragestellungen, Gruppengrößen und zeitlichen Begrenzungen einsetzen.
Auf www.meeting-facilitation.co.uk finden Sie verschiedene Fallstudien von Workshops mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode. -
Was kostet die zweitägige Ausbildung zum LEGO SERIOUS PLAY-Facilitator?Die Ausbildung kostet 1.665,83 GBP netto (1.999,00 GBP brutto, inkl. englischer Umsatzsteuer). Die Ausbildung kann in EURO bezahlt werden (ca. 1.900 EUR netto / ca. 2.250 EUR brutto).
Es kommt das Reverse Charge Verfahren der EU zur Anwendung, d.h. bei Vorlage einer EU-UST-ID zahlen Teilnehmer nur den Nettopreis.
Details finden Sie auf unserer Buchungsseite. -
Haben Sie noch Fragen?
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LEGO® SERIOUS PLAY® Aufbautraining - SystemmodelleUm noch mehr aus der Methode und aus Gruppen herauszuholen, haben wir ein Aufbautraining entwickelt.
Für die Ausbildung in Baustufe 3: Systemmodelle haben wir 2 Ansätze: Ein Präsenztraining oder ein Livecoaching am echten Beispiel.
Hier erfahren Sie mehr über das Advanced training.
LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator Training: Look and Feel
Impressionen aus der Serious Work LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator Ausbildung. Mehr dazu in unserem Blog.
Antworten auf häufig gestellte Fragen
Was die Teilnehmer sagen…
Abdullah Aydin
Program Manager
Google
Die Inhalte, die Sean uns präsentierte, waren vielfältig, verfügten über etliche Fallbeispiele und am allerwichtigsten: Best Practices. Durch das Lernen in einer kleinen Gruppe habe ich mich gefühlt, als handle es sich mehr um ein Gespräch mit einem Mentor, der zielgerichtet und individuell am Aufbau der eigenen Fähigkeiten arbeitete, als um eine Ausbildung.
Ich habe für mich schon etliche Anwendungsfälle während der Ausbildung erkannt und LEGO wird mir dabei helfen, mehr kinästhetische und spielerische Elemente in unsere eigenen Trainings mit einfließen zu lassen.“
Adela Barrio
Knowledge, Innovation and Communication team
Inter American Development Bank
Das Ergebnis hat unsere Erwartungen übertroffen. Das Training war praxisorientiert und durch und durch unterhaltsam und Sean hat uns einige Beispiele geliefert, die für unser Unternehmen von Bedeutung waren. Was aber noch wichtiger war: Er hat nicht nur gezeigt, dass er ein Virtuose in der Methode ist, sondern uns auch wertvolle Tipps jenseits seines Buches geliefert.
Darüber hinaus haben wir mit Sean zwei Workshops zur strategischen Planung durchgeführt: i) mit unserem Management Team und ii) mit unserem Bereich mit ca. 150 Mitarbeitern. Er nahm sich die Zeit die Organisation zu verstehen, seine Herausforderungen, hervorgerufen durch die Verschmelzung von drei Geschäftsbereichen, und war darauf bedacht, ein außergewöhnliches Ergebnis zu liefern. Sean ist ein toller Kommunikator, der von der ersten Minute an eine Beziehung zu seinem Kunden aufbaut. Er ist ein hervorragender Moderator und Trainer, stets positiv gelaunt und mit einer positiven Ausstrahlung. Vielen Dank Sean. Es war ein aufrichtiges Vergnügen mit Dir zu arbeiten!“
Paul Brown
Agile and
Products Coach
Ich bin ein großer Fan von dem, was Sean macht und wie er es macht – Ich habe SO VIEL von ihm gelernt. Er ist die Art von Mentor / Lehrer, die man sich wünscht und verdient: bedacht, stark, kompetent, empathisch und ausgestattet mit technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, wie ich sie selten erlebt habe.
Ich schätze mich sehr glücklich, Zeit mit ihm verbracht zu haben und ich freue mich schon darauf, unsere gemeinsame Beziehung weiter auszubauen – Als Schüler, Kunde und als Freund.“
Silvio Moser
Managing Director: SwissQ Consulting
Man kann das Buch lesen (was ich sehr empfehle), man kann zu einem Meetup gehen – aber man bekommt bei beiden nicht den privilegierten Zugang zu dem Wissen der Trainer, das diese nur zu bereitwillig während der Ausbildung teilen.
Aber seien Sie gewarnt: Die 2 Tage sind intensiv und herausfordernd. Vielen Dank!
Mireia Montané-Balagué
Professor. EADA Business School
Die Ausbildung war intensiv, fruchtbar und gewissenhaft geplant.
Wir haben nicht nur das Einmaleins der Methode in der Hälfte der normalen Zeit anderer Ausbildungen gelernt, sondern hatten zudem ausreichend Gelegenheit zum Üben. Ich bin zuversichtlich, in Kürze selbstständig meine ersten Workshops der Baustufe 1 und 2 leiten und moderieren zu können.
Sean legt großen Wert darauf, dass sich in der Ausbildung Paare finden. Für mich eine fantastische Art, von Gleichgesinnten zu lernen und um das eigene Netzwerk zu erweitern.“
John Lynch
Service Design Lead Accenture
Seans Stil ist absolut „hands-on“. Jeder in der Ausbildung durfte üben und am Ende haben wir einen Workshop mit unseren Kollegen durchgeführt, wo wir alles Gelernte angewendet haben. Ich versuche bereits andere in der Firma davon zu überzeugen, an diesem großartigen Training teilzunehmen.
Ich kann diese tolle Erfahrung nur empfehlen.“
Ihr Mehrwert als Teilnehmer
Sie entwickeln, üben und vertiefen Ihre Moderationskenntnisse während der Ausbildung
Sie lernen und üben mit Gleichgesinnten
Sie lernen von erfahrenen Trainern aus der Praxis
Unsere Ausbildung zum zertifizieren LEGO SERIOUS PLAY Facilitator ist ideal für Führungskräfte, Berater, Manager, Kreative und alle mit einem partizipativen, entwicklerischen und strategische Führungsansatz.
Lesen Sie hier weitere Empfehlungen von Inhouse-Absolventen
Ausbildungziele und Inhalte
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Sean Blair
Sean ist der Gründer von ProMeet. ProMeet zeigt Menschen, wie sie wirkungsvolle Meetings abhalten und hilft Führungskräften dabei, sich einen partizipativen Führungsstil anzueignen. Sein erstes Unternehmen hat Sean 1989 in Anschluss an sein Prädikatsexamen gegründet. Diesem Unternehmen folgten sechs weitere, sowie vier Jahre als Angestellter im öffentlichen Sektor. Die Leute, die Sean in der LEGO SERIOUS PLAY-Methode ausgebildet hat sind u.a. Mitarbeiter bei Goolge, der Intercontinental Hotel Group, bei Accenture, der EADA Business School uvm.
Sean Blair auf LinkedIn
Mirjami Sipponen-Damonte
Mirjami ist Vorstandsmitglied der IAF-Dachorganisation und „European & Middle East Regional Director“. Im Jahr 2016 wurde ihr der „Gold Facilitation Impact Award” für herausragende Moderation verliehen. Auch Mirjami ist ein zertifizierter LEGO® SERIOUS PLAY®-Facilitator.
Mirjami wird getrieben von den unendlichen Möglichkeiten, die sich durch die Arbeit mit Gruppen ergeben und dem Erfolg, funktionierende Prozesse für die dennoch individuellen Gruppenbedürfnisse zu gestalten. Für sie sind das Schaffen von Aufmerksamkeit im Lernumfeld, das Anpassen an die Situation uns die Bedürfnisse der Gruppe sowie das Herstellen einer sicheren und vertrauensvollen Atmosphäre der Schlüssel zu erfolgreichen Gruppenerfahrungen.
Mirjami auf LinkedIn
Jens Droege
Jens verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Moderation und Ausbildung, die er sich in verschiedenen Führungspositionen in führenden Unternehmensberatungen wie z.B. Porsche Consulting angeeignet hat.
Jens ist überzeugt davon, dass sich Menschen durch Teilen, Zuhören und Reflexion besser befähigen lassen, und sich so der Lösung stärker verpflichtet und verantwortlich fühlen. Ergebnisse in Verbindung mit der Persönlichkeit: das ist sein Augenmerk – beides Punkte, die sich für ihn durch LEGO SERIOUR PLAY ideal erreichen lassen.
Jens ist Übersetzer der deutschen Ausgabe des Buches Serious Work und Trainer der Serious Work-Ausbildung im deutschsprachigen Raum.
Jens auf LinkedIn
Marko Rillo
Marko hat einen Doktortitel in Innovation der Universität St. Gallen und ist ein ICF akkreditierter Executive Coach. Er ist Professor für Innovation, ein umtriebiger Unternehmer, Fernsehmoderator und Redner für zukünftige disruptive Businessmodelle und Megatrends. Die Leute, die Sean in der LEGO SERIOUS PLAY-Methode ausgebildet hat sind u.a. Mitarbeiter bei Bosch, der Europäischen Kommission, bei Kemira, bei Nordea, der Oxford Said Business School, bei Puig (Carolina Herrera), bei SABIC, bei Salesforce, bei Samsung, der SEB, uvm.
Marko auf LinkedIn
LEGO® SERIOUS PLAY® © 2017 The LEGO Group
© ProMeet 2019. SERIOUSWORK is a part of ProMeet, a professional meeting facilitation business. www.meeting-facilitation.co.uk